活動内容

1. メンバーの働き方と働く環境に関する活動
  • 持続可能なライフスタイルの確立に向けた取り組み
  • 労働生産性の向上に向けた取り組み
  • 長時間労働問題の解決に向けた取り組み
  • 会社諸規則と諸制度の運用の最適化に向けた取り組み
  • 出向先グループ各社との労使関係構築に向けた取り組み
2. メンバーの自己実現に必要なリソースの獲得に関する活動
  • セルフマネジメント能力の取得・向上
  • コミュニケーション能力の取得・向上
  • 社内外における人的ネットワークの構築と活用
  • ライフデザインとキャリアデザインの確立
  • プライベートな時間の充実